ITM Călărași atrage atenția asupra transparentizării salariilor plătite din fonduri publice. Se poate ajunge chiar și la amenzi!

ITM Călărași atrage atenția asupra transparentizării salariilor plătite din fonduri publice. Se poate ajunge chiar și la amenzi!

Având în vedere Legea nr. 153/2017, art.33, al.1, privind salarizarea personalului platit
din fonduri publice, atragem atenţia autorităţilor şi instituţiilor publice, în vederea
transparenţei veniturilor salariale, că au obligatia de a publica la sediul propriu şi pe
pagina proprie de internet, în datele de 31 martie şi 30 septembrie ale fiecărui an, şi
de a menţine publicată o listă a tuturor funcţiilor din autorităţile sau instituţiile
publice respective ce intră în categoria personalului plătit din fonduri publice,
cuprinzând următoarele:

a) salariul de bază, solda funcţiei de bază/salariul funcţiei de bază, indemnizaţia de
încadrare sau indemnizaţia lunară, după caz;

b) tipul, baza de calcul, cota procentuală, valoarea brută a sporurilor,
compensaţiilor, adaosurilor, primelor şi premiilor eligibile pentru fiecare funcţie,
precum şi baza legală a acordării acestora;

c) valoarea anuală a indemnizaţiei de hrană care urmează să fie acordată pentru o
perioadă lucrată de un an, precum şi baza legală a acordării acesteia;

d) orice alte drepturi în bani şi/sau în natură, dacă este cazul, precum şi baza legală
a acordării acestora;

e) orice informaţii cu privire la posibile limitări ale venitului salarial, precum şi baza
legală a acestora.

Inspectoratele Teritoriale de Muncă, au competenţa de a constata şi sancţiona
nerespectarea acestor prevederi, care atrag răspunderea contravenţională a
conducătorului autorităţii sau instituţiei publice în cauză şi se sancţionează cu amendă
între 5.000 şi 10.000 lei.